		보도자료		대한민국의 영토는 한반도와 그 부속도서로 한다. 자유민주적 기본질서에 입각한 평화통일 국책연구기관, KINU
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북한 직장생활 연구 ‘성분제’ 성격의 차별과 장벽 일상화

북한경제의 제도와 운영에 대한 정치학적 해부도 제공, 다양한 기업 유형에서 주민과 간부의 일별, 주별 일과생활 및 직장 내부 일상 상호작용에 관한 서술 제공

직장 간 장벽과 차별, 낮은 공장가동률, 공무와 사무의 혼재, 각종 사회적 과제 수행, 고용/직무/보수에서 불안정이 특징

1. 통일연구원(원장 김천식)은 『북한 주민의 직장 생활』(연구책임자: 박형중) 연구총서를 출간했다.

2. 연구의 전체 목적은 북한에서 직장 일상의 묘사와 분석이다. 2장은 직장생활의 구조적 배경을 제시할 목적에서, 북한경제의 실질 제도와 운영을 정치학적으로 해부하고, 또한 북한경제 관련 기존 통념에 대한 여러 개선과 반론을 제시한다.

3. 3장과 4장은 탈북민 면담을 기초로 공장과 기업소에서의 일상생활을 서술한다. 3장은 정상 가동기업, 불규칙 가동기업, 지방행정 단위에서 하루 및 일주일 단위로 일과가 어떻게 구성되는지를 서술한다. 4장은 직장에서 노동자-행정 간부-당 간부 사이에 형성되는 불평등 위계관계를 기축으로 어떠한 상호 간 갈등과 적응이 발생하는가를 서술한다.

4. 결론적으로 첫째, 북한에도 다양한 직업이 존재한다. 둘째, 기업별로 위세와 급여에서 ‘성분제’적 성격에 준하는 차별과 장벽이 존재한다. 셋째, 한국식 통념의 ‘직장생활’이라는 것은 거의 존재하지 않는다. 낮은 공장가동률, 공무와 사무의 구별 불가능, 고용과 급여 및 직무의 낮은 안정성, 과다한 사회적 과제 등이 그 이유이다.

5. 본 보고서의 전문은 통일연구원 누리집(http://www.kinu.or.kr/)을 통해서 확인할 수 있다.

붙임. 『북한 주민의 직장 생활』 연구총서 1부 .끝.

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